С началом следующего учебного года в системе российского образования появятся нововведения, и одним из них будет появление учебных центров прикладных квалификаций, которые придут на смену ныне существующим училищам, дающим только начальное профобразование.

По данным различных опросов большинство выпускников российских школ мечтают об учебе в вузах страны. Однако, на бирже труда остро не хватает квалифицированных станочников, строителей, работников торговли и общепита. И это не смотря на то, что работодатели готовы платить большие заработные платы хорошим специалистам. Так, зарплаты у продавцов сегодня невелики, а хороший токарь может заработать до 80 тысяч рублей в месяц, повар - до 90 тысяч, а, к примеру, машинист строительной техники - до 100 тысяч рублей. Все это реальные вакансии.

Другое дело, что работодатели за эти деньги хотят получить современного, продвинутого специалиста, который знает не только свою специальность, но и владеет 2-3 смежными профессиями. Кто и как научит этому?

В сложившейся ситуации с 1 сентября 2013 года на территории РФ начнут открываться новые учебные центры прикладных квалификаций, которые постепенно вытеснят ПТУ. Но это будет происходить постепенно, и одним махом закрывать училища, колледжи и техникумы никто не станет. Учебные центры прикладных квалификаций будут создаваться "с нуля" или на базе колледжей, открывать которые смогут частные лица или крупные работодатели. Никакой школьной программы тут не будет - только обучение профессии или получение дополнительных умений. Например, работал человек строителем, а хотел бы стать сметчиком. Получать заново профобразование ему не надо, достаточно прослушать курсы по сметному делу.

В региональных учебных центрах будут учиться в основном выпускники школ, люди, имеющие или получающие начальное, среднее или высшее профобразование, люди пенсионного возраста. Корпоративные центры примут выпускников колледжей, людей, которые уже имеют достаточный практический опыт: будут нацелены на доучивание, обучение второй или смежной специальности, на подготовку к работе на конкретном месте.